對(duì)新引進(jìn)的“高精尖缺”人才，每人給予15萬(wàn)元補(bǔ)貼(每年5萬(wàn)元，連續(xù)補(bǔ)貼3年)！益陽(yáng)市中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)“高精尖缺”人才認(rèn)定與補(bǔ)貼發(fā)放申請(qǐng)條件材料、流程實(shí)施細(xì)則如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加快吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)益，配套落實(shí)《益陽(yáng)市關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施》有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱中心城區(qū)企業(yè)，是指在益陽(yáng)高新區(qū)、資陽(yáng)區(qū)、赫山區(qū)登記注冊(cè)，并實(shí)際運(yùn)營(yíng)1年以上，擁有獨(dú)立法人資格的民營(yíng)企業(yè)。益陽(yáng)高新區(qū)、資陽(yáng)區(qū)、赫山區(qū)內(nèi)國(guó)有參股、控股的省市重點(diǎn)項(xiàng)目(企業(yè))，由市工信局會(huì)同相應(yīng)企業(yè)主管部門(mén)提出建議報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定可否納入范圍。

第三條 中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)“高精尖缺”人才認(rèn)定與補(bǔ)貼發(fā)放工作，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由市工信局會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施。

第四條 補(bǔ)貼對(duì)象。自2022年5月26日起，中心城區(qū)企業(yè)從益陽(yáng)市外新引進(jìn)的文憑高、技術(shù)精、掌握尖端科學(xué)知識(shí)和技術(shù)急需緊缺的人才(以下簡(jiǎn)稱“高精尖缺”人才)。從益陽(yáng)市內(nèi)高校辭職到中心城區(qū)企業(yè)工作，視同于從益陽(yáng)市外新引進(jìn)?！案呔馊薄比瞬彭殱M足以下條件之一:

(一)作為主要成員承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上研究課題或成果獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);

(二)擁有授權(quán)發(fā)明專利2件以上并為第一發(fā)明人，其發(fā)明專利在益落地轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，并取得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;

(三)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、裝備制造、新材料、新能源、醫(yī)養(yǎng)健康五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或在全市十大工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域具有先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，且工資薪金水平達(dá)到每年40萬(wàn)元以上。

第五條 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新引進(jìn)的“高精尖缺”人才，每人給予15萬(wàn)元補(bǔ)貼(每年5萬(wàn)元，連續(xù)補(bǔ)貼3年)。新引進(jìn)人才在益陽(yáng)市范圍內(nèi)就同類補(bǔ)貼政策，只享受一次，不重復(fù)補(bǔ)貼。

第六條 補(bǔ)貼申報(bào)工作由企業(yè)辦理，不面向個(gè)人受理。申報(bào)資料如下:

(一)《益陽(yáng)市中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)“高精尖缺”人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

(二)身份證、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)職稱等證書(shū)復(fù)印件，符合相應(yīng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的佐證資料;

(三)近一年人才所在企業(yè)支付工資、獎(jiǎng)金的憑證和銀行流水；

(四)申報(bào)對(duì)象與企業(yè)簽訂的聘用合同書(shū)(要求聘期不少于一年并承諾全職在企工作)復(fù)印件。

第七條 審核流程。人才來(lái)益工作滿一年后，由所在企業(yè)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，并將相關(guān)資料報(bào)區(qū)縣行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行資格初審初審?fù)ㄟ^(guò)名單報(bào)市工信局匯總。市工信局發(fā)函征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公安、應(yīng)急、環(huán)保、法院、稅務(wù)、信訪等部門(mén)意見(jiàn)，凡有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為被追究責(zé)任的申請(qǐng)人，一律取消資格。再由市工信局牽頭會(huì)同相應(yīng)企業(yè)主管部門(mén)組織專家評(píng)審，并提出復(fù)核名單，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。市委人才辦將擬定人才名單按批次及時(shí)面向社會(huì)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。

第八條 補(bǔ)貼發(fā)放。由市財(cái)政局牽頭按照《益陽(yáng)市市級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》將補(bǔ)貼直接發(fā)放至補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人。補(bǔ)貼每年發(fā)放一次(從第二年開(kāi)始不需另行申請(qǐng))。在益工作不滿三年的，補(bǔ)貼發(fā)放至離益當(dāng)月。

第九條 監(jiān)督檢查。由市委組織部牽頭，會(huì)同市財(cái)政局、市審計(jì)局、市工信局、市人社局對(duì)已撥付的人才補(bǔ)貼進(jìn)行定期復(fù)核。企業(yè)及人才提供的申報(bào)材料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和有效，凡發(fā)現(xiàn)以弄虛作假等不正當(dāng)手段騙取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的企業(yè)和個(gè)人，追回補(bǔ)貼款項(xiàng)，并納入失信名單;涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處 理 。

第十條 補(bǔ)充說(shuō)明。

(一)“高精尖缺”人才補(bǔ)貼不與《益陽(yáng)市中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)本科以上人才認(rèn)定與補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的補(bǔ)貼同時(shí)享受。

(二)全市十大工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)侵?G應(yīng)用(數(shù)字經(jīng)濟(jì))產(chǎn)業(yè)鏈、新材料產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈、生命健康制造產(chǎn)業(yè)鏈、船舶制造產(chǎn)業(yè)鏈、工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)鏈、新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)業(yè)鏈、先進(jìn)軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)鏈。

第十一條 本細(xì)則未盡事宜,由市委人才辦組織相關(guān)部門(mén)會(huì)商處理，并負(fù)責(zé)解釋。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！

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